La Trituradora de Sentimientos #Motivación @danariely

¿Qué nos incentiva a trabajar? 

• En contra de la opinión general, es algo más que el dinero. 

Pero tampoco es precisamente el disfrute. 

• Parece que la mayoría de nosotros se siente mejor cuando realiza progresos continuos y cuando encuentra un propósito. 

¿Cuántos trabajos de alumnos no son ni mirados o ellos ignoran que son mirados?

¿Cuántos trabajos no son expuestos a sus compañeros de clase o a otro grupo?

¿Cuántos acaban en la trituradora de los sentimientos?

El economista del comportamiento Dan Ariely nos ofrece dos experimentos reveladores que nos dan a conocer las impredecibles y sutilmente diferentes actitudes que tenemos frente al sentido de nuestro trabajo. (TEDxRiodelaPlata).

Transfiere alguna de las conclusiones que extraigas de este interesante vídeo a tu práctica cotidiana y a la manera en a que valoras (consciente o inconscientemente) el trabajo de tus alumnos.

• Blog de Dan Ariely
• Dan Ariely. Cuenta verificada de Twitter @danariely Professor of Psychology and Behavioral Economics