Nos llama la atención su punto 3 (Eliminar las evaluaciones) en un contexto en el que se magnifican las evaluaciones punitivas y controles burocráticos
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“Quiéreme cuando menos lo merezca, porque es cuando más lo necesito.”
domingo, 14 de marzo de 2010
TRABAJO EN EQUIPO
Etiquetas:
TUTORÍA
En el blog Salmón nos traducen y sintetizan un interesante artículo sobre el trabajo en equipo publicado en Management Today
Nos llama la atención su punto 3 (Eliminar las evaluaciones) en un contexto en el que se magnifican las evaluaciones punitivas y controles burocráticos
Nos llama la atención su punto 3 (Eliminar las evaluaciones) en un contexto en el que se magnifican las evaluaciones punitivas y controles burocráticos
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Publicado por
Jesús Hernández
en
3/14/2010 04:42:00 p. m.
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